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Referenzen
- "Die Zusammenarbeit mit der HPK ist sehr gut. Die Abläufe z.B. bei der Beitragsmeldung und -abrechnung verlaufen schnell und reibungslos. Und sollte man doch mal Fragen haben, kann man sich jederzeit an die Mitarbeiter der HPK wenden."
Martin Trotier, Ressortleiter, Andreae-Noris Zahn AG Hauptverwaltung
- "Die Verwaltung über die Pensionskasse läuft für uns ohne zusätzlichen Aufwand. Im Gegenteil: uns überzeugt immer wieder die reibungslose Abwicklung."
Edgar Nienhuys, Prokurist Leitung Personal, Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH
- "Die Abläufe mit der HPK sind eingespielt, und unsere Arbeitnehmer sind zufrieden."
Theo Bleckmann, Personalleiter, bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG
- "Mich überzeugen Leistung und Unabhängigkeit. Wer den Arbeitgeber wechselt, kann seine Vorsorge bei der HPK so stehen lassen, mitnehmen oder fortführen."
Paul Walberer, GBR-Vorsitzender, British American Tobacco GmbH (Germany)
- "Wir haben mit der HPK einen sehr verlässlichen und kompetenten Partner für unsere Altersvorsorge gefunden. Besonders überzeugt uns ihre Kosteneffizienz."
Reiner Lotze, Personalleiter, Carl Spaeter GmbH
- "Die Pensionskasse bietet ein attraktives Vorsorgemodell für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Die Zusagen sind jederzeit ausfinanziert."
Stefan Pitz, Geschäftsführer, coop eG
- "Die HPK hat uns mit ihren umfassenden Kenntnissen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersvorsorge sowie den niedrigen Verwaltungskosten überzeugt."
Jürgen Feiffer, Personalleiter, Deichmann SE
- "Sicherheit ist ganz wichtig. Bei der HPK sind die Beiträge gut aufgehoben. Das Kapital legt sie vorsichtig an. Darüber wachen Aufsichtsbehörde und Gremien."
Claudia Haselier, Gesamtbetriebsratsvorsitzende, Dinea Gastronomie GmbH
- "Die Mitarbeiter zeichnen sich durch eine beachtliche Kompetenz aus. Wer mit seinem Anliegen in der Mitgliederbetreuung anruft, fühlt sich dort gleich gut aufgehoben."
Barbara Gorgs, Betriebsrat, EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG
- "Die HPK überzeugt mit ihrer Erfahrung und ihrem Preis-Leistungs-Verhältnis. Die HPK steht uns immer mit Rat und Tat zur Seite und bleibt stabil und sicher, auch in Krisenzeiten."
Herbert Appel, Betriebsratsvorsitzender, Edelweiss GmbH & Co. KG
- Bei der HPK ist die Altersvorsorge in besten Händen. Davon konnten wir uns bei einer Hospitation selbst überzeugen und können anderen Mitgliedsunternehmen einen Besuch bei der HPK nur empfehlen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen durch gutes Fachwissen und Kompetenz.
Heinz Ostlinning, Personalleiter, FRANZ WILTMANN GmbH & Co. KG Westf. Fleischwarenfabrik
- "Die Altersvorsorgetarifverträge im Handel sind mit dem Arbeitgeberbeitrag und der Bezuschussung der Entgeltumwandlung vorbildlich. Ergänzend zum Tarifvertrag ist die tägliche Informations- und Überzeugungsarbeit wichtig, die die Betriebsräte in den Filialien, Lägern und der Zentrale leisten. Dabei können wir uns auf die Unterstützung der HPK jederzeit verlassen."
Uwe Hoepfel, GBR Vorsitzender, GALERIA Kaufhof GmbH
- "Die HPK ist einfach gut. Kein Schnickschnack. Einfach nur Vorsorge mit staatlicher Hilfe und mit Unterstützung meines Arbeitgebers. Je früher man anfängt, desto größer ist der Vorsprung. Auch kleine Beiträge wachsen mit Zins und Zinseszins."
Christel Strobel, Betriebsratsvorsitzende Konzern, Globus Handelshof GmbH & Co. KG"
- "Die HPK ist die Pensionskasse zahlreicher großer Handelsunternehmen. Sie ist mit den Bedürfnissen der Handelsunternehmen und ihrer Beschäftigten sehr gut vertraut. Das hat uns bei der Einrichtung der tariflichen Altersvorsorge bei GLOBUS geholfen und wirkt immer wieder positiv auf die verwaltungstechnische Abwicklung."
Markus Eckert, Verantwortlicher Personalwirtschaft, Globus Holding GmbH & Co. KG
- "Mit der Vorruhestandsrente hat die PEG ihr Leistungsspektrum erweitert und einmal mehr bewiesen, dass sie immer auf der Höhe und anderen oft ein Stück voraus ist."
Hans Schuwald, Hochland AG, Milchindustrieverband
- "Alle Abläufe sind äußerst effizient und zugleich transparent. Wer will, kann bei der HPK hospitieren und sich jederzeit ein Bild davon machen."
Werner Giselbrecht, Kaufmännischer Leiter, Hochland Deutschland GmbH
- "Die HPK zeichnet sich durch ihr Preis-/Leistungsverhältnis, ihre Flexibilität und vor allem ihre Kosteneffizienz aus. Sie ist völlig transparent und arbeitet ausschließlich im Sinne ihrer Mitgliedsunternehmen."
Detlef Steffens, Geschäftsführer, Kaufhof Warenhaus AG
- Wir haben uns 2011 für eine Zusammenarbeit mit der Hamburger Pensionskasse und Pensionsverwaltung entschieden, weil uns die pragmatische und kostengünstige Vorgehensweise überzeugt hat.
Markus Betz, Bereichsleiter Personal, Limbach Gruppe SE
- "Der METRO Konzern hatte 1997 in einem sorgfältigen Auswahlverfahren unter Einschaltung von zwei unabhängigen Gutachtern die Hamburger Pensionskasse als Versorgungsträger für unsere Altersversorgung, das METRO-Zukunftspaket, ausgewählt. Die Zusammenarbeit hat sich bewährt."
Rainer Marschaus, Bereichsleiter Tarif, METRO GROUP
- "Die Pensionskasse Ernährung und Genuss (PEG) wurde 2002 auf gemeinsame Initiative der NGG und der Arbeitgeberverbände eingerichtet. Die niedrigen Verwaltungskosten, die stabilen und sicheren Kapitalerträge und die Wertschätzung der PEG durch die Kolleginnen und Kollegen bestätigen die Richtigkeit dieser Entscheidung. Die PEG ist ein guter und verlässlicher Partner."
Franz-Josef Möllenberg, NGG-Vorsitzender
- "Unsere Erwartungen an einen Versorgungsträger erfüllt die HPK auf vorbildliche Weise, bei der Beratung, Kapitalanlage und Verwaltung gleichermaßen."
Horst Wenger, Personaldirektor, DMK
- "Die Altersvorsorge ist bei der PEG in besten Händen. Die kompetente Beratung, die vorsichtige Anlagephilosophie und die reibungslose Verwaltung sind vorbildlich."
Hans-Günter Lehrmann, Manager Personalabrechnung, Nordzucker AG
- "Nach sorgfältiger Abwägung haben wir uns für das extern getragene Altersvorsorgesystem der HPK entschieden, weil die Experten dort für die größtmögliche Sicherheit und das beste Preis-Leistungs-Verhältnis garantieren können. Ein weiterer Entscheidungsgrund war der geringe Verwaltungsaufwand, der mit dem Modell insgesamt verbunden ist."
Stephan Steves, Mitglied der Geschäftsführung, EDEKA Rhein-Ruhr
- "Die HPK ist ein solider, zuverlässiger und kompetenter Partner in allen Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge. Sie zeichnet sich auch durch ihre kompetenten Mitarbeiter aus."
Christoph Schwanke, Leiter zentraler Servicebereich Personal, Phoenix Pharmahandel GmbH & Co. KG
- "Ich bin davon überzeugt, dass die HPK eine gute und vor allem eine sichere Sache ist. Dafür bürgt auch die strenge Aufsicht und Kontrolle der Pensionskasse durch die Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter."
Thomas Dommel, GBR Vorsitzender, METRO GROUP Logistics Warehousing GmbH
- "Die Kompetenz der Mitarbeiter ist ein Aushängeschild und zugleich ein guter Spiegel der HPK selbst."
Marlise Grewenig, Vorsitzende GBR, Praktiker Deutschland GmbH
- "Die Beitragsmeldung und -abrechnung verläuft schnell und reibungslos. Mit so einem Partner macht es Spaß zusammenzuarbeiten."
Hubert Frieling, Bereichsleiter Entgeltabrechnung, real,- SB-Warenhaus GmbH
- "Beeindruckend sind die Verwaltungsabläufe. Die Effizienz bei der Bearbeitung ist ein Grund für die extrem niedrigen Kosten."
Berndfried Dornseifer, Personalleiter Konzern, REWE-Zentral AG
- "Wo werden eigene Beiträge so gefördert? Das sollte sich niemand entgehen lassen."
Ernst Schauff, Betriebsratsvorsitzender, Praktiker Deutschland GmbH
- "Aus Sicht der Sozialpartner war die Wahl zugunsten der HPK genau richtig. Das bestätigt sich immer wieder. Sie hat einen Blick für das Wesentliche und informiert vorausschauend über neue Entwicklungen am Markt."
Manfred Fischer, Vorsitzender Gesamtbetriebsrat, Südzucker Gruppe / Werk Rain
- "Für die professionelle Abwicklung unserer betrieblichen Altersvorsorge haben wir mit der HPK einen erfahrenen, soliden Partner gefunden."
Bernd Ahlers, Bereichsleiter Personal, Tengelmann Warenhandelsgesellschaft KG
- "Betriebsräte können sich jederzeit an die Mitgliederbetreuung wenden. Dort finden sie stets sachgerechte Unterstützung."
Sylvia Hack, Gesamtbetriebsratsvorsitzende, toom-Verbrauchermarkt
- "Im Personalwesen hilft uns vor allem der reibungslose und unkomplizierte Datenaustausch. Das wirkt sich auch auf die Verwaltungskosten aus."
Hermann Mordstein, Personalabrechnung, Zott GmbH & Co. KG
- "Wir setzen in den Marktkauf SB-Warenhäusern weiter auf die HPK."
Wolfgang Mücher, Geschäftsführer Finanzen, EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG
- "Die Mitarbeiter zeichnen sich durch eine beachtliche Kompetenz aus. Sie stehen uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite."
Ilona Ruppert, Gesamtbetriebsratsvorsitzende, Praktiker Deutschland GmbH
- "Wir haben die REWE-Pensionskasse unter dem Dach der HPK eingerichtet, weil wir die größtmögliche Sicherheit und das beste Beitrags-/ Leistungsverhältnis wollten. Das haben wir bekommen."
Petra Geuß, Personalwesen Konzern Arbeitsrecht, REWE-Zentral AG
- "Mit der HPK haben wir einen kompetenten Ansprechpartner, dessen Kerngeschäft die betriebliche Altersversorgung ist. Uns überzeugt besonders ihre Verwaltungseffizienz."
Hartmut Meisel, Leiter Zentrale bAV/Personal, Tengelmann Warenhandelsgesellschaft KG
- "Der Datenaustausch ist denkbar unkompliziert und schnell. Das hilft uns im Personalwesen und wirkt sich auf die Verwaltungskosten aus. Das wiederum kommt den gemeldeten Arbeitnehmern zu Gute."
Dr. Norbert Kailich, Direktor Personal, Südzucker Gruppe
Bitte senden Sie uns Ihre Referenz an: kommunikation@hhpv.de
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"Bei der HPK ist die Altersvorsorge in besten Händen. Davon konnten wir uns bei einer Hospitation selbst überzeugen und können anderen Mitgliedsunternehmen einen Besuch bei der HPK nur empfehlen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen durch gutes Fachwissen und Kompetenz." Heinz Ostlinning Personalleiter FRANZ WILTMANN GmbH & Co. KG Westf. Fleischwarenfabrik |
| Solvency II |
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Das von der EU-Kommission vorangetriebene Solvency II-Regime bedroht die betriebliche Altersversorgung und speziell die deutschen Firmenpensionskassen. Hier lesen Sie, wie sich die Mitgliedsunternehmen der Pensionskassen dagegen wehren. |
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Nach einem Arbeitgeberwechsel ist die Übertragung der Altersvorsorge auf die Pensionskasse möglich. Mehr unter Aktuelles. |
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